Доступ в Pryven выдаёт комплаенс-менеджер вашей организации — свободной регистрации на платформе нет. Вы получаете письмо-приглашение на рабочую почту, задаёте пароль и попадаете в личный кабинет, где уже собраны все ваши комплаенс-действия: декларирование, подарки, уведомления, обучение. Ниже — весь путь от письма до кабинета, по шагам.
Шаг 1. Откройте письмо-приглашение и задайте пароль
Приглашение приходит на рабочую почту от вашей организации. Внутри — персональная ссылка: перейдите по ней и задайте пароль. Ссылка одноразовая и ограничена по сроку — если она истекла, попросите комплаенс-менеджера отправить приглашение повторно, это делается в один клик.
Если пароль уже задан, а вы просто вернулись на платформу — вводите на странице входа рабочую почту и свой пароль. Кнопка «Забыли пароль?» под формой запускает восстановление.
- 1Рабочая почта и пароль — те же, что вы задали по ссылке из письма-приглашения
- 2«Забыли пароль?» — восстановление доступа без обращения к менеджеру
- 3Переключатель тёмной и светлой темы
Шаг 2. Осмотритесь на главной: три быстрых действия
После входа вы на главной странице личного кабинета. Центр экрана — блок «Быстрые действия» с тремя карточками: «Декларирование» (ежегодное прохождение), «Заявление о подарке» (при получении или вручении) и «Уведомление о конфликте» (при возникновении конфликта интересов). Это три самых частых действия работника — каждое открывается в один клик.
Слева — постоянное меню. Раздел «КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ» объединяет декларирование и уведомления, раздел «ИНСТРУМЕНТЫ» — подарки, горячую линию, обучение и базу знаний. Внизу меню — ваше имя и роль: так вы всегда видите, под каким аккаунтом работаете.
- 1Три быстрых действия — декларирование, заявление о подарке, уведомление о конфликте
- 2Боковое меню — все разделы платформы всегда под рукой
- 3Ваше имя и роль — видно, под каким аккаунтом вы работаете
Шаг 3. Проверьте свои сводки и индекс соответствия
Ниже быстрых действий — ваши личные сводки: сколько подарков вы заявили и в каком они статусе, сколько уведомлений о конфликте подано. Справа — «Индекс соответствия»: личный индикатор, который растёт, когда вы проходите декларирование, курсы обучения и читаете обязательные документы. Это внутренний показатель выполнения процедур организации, а не правовая оценка — дисклеймер об этом стоит прямо под индексом.
- 1Сводка «Мои подарки» — все ваши заявления и их статусы одним взглядом
- 2Индекс соответствия — растёт автоматически по мере выполнения ваших задач
- 3Дисклеймер: показатели платформы — не правовая оценка, а выполнение внутренних процедур
Шаг 4. Научитесь находить всё за секунды: Ctrl+K
Нажмите Ctrl+K (Windows) или Cmd+K (Mac) — откроется командная палитра: поиск по разделам и действиям. Начните печатать «подарок» — и сразу перейдёте к заявлению, не касаясь меню. Палитра знает и переходы («Горячая линия», «Обучение»), и быстрые действия («Заявить подарок», «Пройти декларирование»).
- 1Строка поиска — начните печатать название раздела или действия
- 2Быстрые действия — заявить подарок или пройти декларирование прямо из палитры
Личный кабинет — не формальность. Организация обязана принимать меры по предупреждению коррупции (ст. 13.3 ФЗ-273), а конкретные обязанности работника — декларировать конфликт интересов, заявлять подарки — закрепляются локальными актами. Кабинет фиксирует каждое ваше действие с датой и статусом: при проверке организация показывает не папку с бумагами, а живой след выполнения процедур.
Частые вопросы
Проверьте папку «Спам» и уточните у комплаенс-менеджера, на какой адрес отправлено приглашение. Повторная отправка занимает у менеджера меньше минуты.
Да. Платформа открывается в браузере телефона — отдельное приложение ставить не нужно. Все действия работника, от декларирования до горячей линии, доступны с мобильного экрана.
Ваши декларации и заявления видит комплаенс-менеджер вашей организации — это его работа. Обращения на горячую линию можно подавать анонимно: в этом случае имя не видит никто.